Be disruptive. Be willing to be uncomfortable.

PwC Corporate Responsibility部門リーダーのインタビュー動画。
http://www.fastcoexist.com/1680484/to-make-your-social-initiative-work-you-have-to-disrupt-something

彼女が挙げる、社会にインパクトを与えるために守るべき三か条。

Have the courage to be disruptive. You have to create change and be willing to be uncomfortable.

Be sustainable. If your company is announcing a new initiative, make sure you have the resources, people, and platform to make it last, rather than have it peter out.

Focus on scalability. Your idea should be able to be used and adapted by everyone if you want it to really create change.

特に目新しい話はないんだけど、ひとつ目がちょっと印象に残った。
変革者であれ。変化を作り出せ。
そしてそのためには、不愉快な思いや窮屈で不自由な状態を受け入れなくてはならない。

人は良くも悪くも慣性のいきものだから。
社会制度は惰性を持つように設計されるから。
変革者であることは、その秩序を壊すということだから。

心地よいイマを否定して、変化をもたらすモノは、抵抗の中をくぐり抜けることになる。
だから、もしあなたが社会にインパクトを与えたいのであれば、不快な状況に身を置くことを受け入れなくてはならない。
・・・その覚悟がありますか？